Seit über 170 Jahren pflegen wir eine einzigartige Unternehmenskultur, die von Verantwortung und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir legen Wert auf Transparenz gegenüber unseren Geschäftspartner und Mitarbeiter sowie der Öffentlichkeit zur Förderung einer vertrauensvollen Basis.

Durch flache Hierarchien bleiben wir flexibel, können schnell auf die Wünsche unserer Kunden eingehen und auf sich verändernde Marktgegebenheiten reagieren. Entscheidungen werden schnell und ohne bürokratische Hürden getroffen.

Vertrauen und Sicherheit

Die Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Deshalb möchten wir unsere Mitarbeiter durch herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung motivieren, täglich ein bisschen besser zu werden.

Lebensqualität bei der Arbeit

Für uns ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig. Nur wer Beruf mit Freizeit und Familie problemlos in Einklang bringen kann, kann sorgenfrei und mit Freude gute Arbeit leisten. Wir kommen unseren Mitarbeitern gerne mit Flexibilität und bedarfsgerechten Arbeitsmodellen entgegen und werden dafür mit höchstem Leistungsniveau belohnt.

Flexibilität und Innovation

Durch kontinuierliche Weiterbildung und bereichsübergreifende Projektteams sowie nachhaltiges und wirtschaftliches Wachstum können wir neue Verfahren, neue Produkte und neue Ideen schneller im Markt platzieren.